Feedback

Sie erhalten eine ganze Menge Feedback zu Ihrer Person. Sie lernen, Ihre Wirkung auf andere besser einzuschätzen. Aber auch Sie geben Ihre Beobachtungen weiter. Ihre Feedbackfähigkeiten verbessern sich dadurch. Probleme, die sich aus der Situation heraus ergeben, werden offen angesprochen. Die Feedbackkultur im Team wird offener.

Stärken / Schwächen

Sie nehmen Ihre eigenen Stärken und Schwächen differenzierter wahr, wie auch jene der andern Teilnehmenden. Sie lernen mit Potenzialen und Blockaden umzugehen und die Erkenntnisse in den eigenen Geschäftsalltag umzusetzen.

Teamspirit

Durch gemeinsame Geschichten wird aus einer Gruppe ein Team. Erfolge werden gefeiert, bei Misserfolgen wird einander geholfen. Es kann aber auch sein, dass Sie schwarze Schafe entdecken.

Verbesserungspotenzial

Sie erhalten Anregungen zur Verbesserung einer festgefahrenen oder zähflüssigen Business-Situation. Sie stossen auf Ideen wie eine ungewohnte, völlig neue Aufgabe in Ihrem Umfeld angepackt werden könnte.