schub-kraft - Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen zur verbessern.

Wir entwickeln und organisieren Outdoor-Veranstaltungen jeglicher Art zur Simulation von Business-Situationen, zur Teambildung und der Verbesserung der Zusammenarbeit.
schub-kraft - Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen zur verbessern.

Derzeit stecke ich in Vorbereitungen zu zwei internen Teamanlässen mit den Themen: Teamkultur, Rollenerwartungen, Feedback mit Auswirkungen auf Einzelne und auf das gesamte Team (Johari-Fenster), Konfliktschichten / Pyramide. Dabei bin ich auch in Ihren Unterlagen fündig geworden, welche wir bei Ihnen an den Feedback & Coaching Workshops bearbeitet haben! Gute Sachen haben wir damals bearbeitet - einiges konnte ich sofort für mich persönlich einsetzen und anderes setze ich nun mit meinem neuen Team um! Daniel Walker begleitete mein Führungsteam und mich auf dem Weg zum Ziel. Das Ziel ist ganz simpel: Wir wollen in unserer Führungsaufgabe erfolgreich sein! In verschiedenen Workshops mit Daniel Walker konnte sich unser Team weiterentwickeln und dazulernen. Wir haben unser Ziel erreicht! Die richtige Methodik, die exzellente Beobachtungsgabe und der fundierte und professionelle Feedback von Daniel Walker waren genau die richtige Unterstützung auf dem Weg zum Ziel. Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse bieten wir Business- Simulationen mit unterschiedlichem Fokus an: The Gorge: Führung und Zusammenarbeit The Wall: Zielfindung und Coaching Rock & Sea: Teamübergreifende Zusammenarbeit, indirekte Führung Wir beraten Sie bei der Wahl des für Ihre Business-Situation geeigneten Produkts. Outdoor-Business-Simulation 1 Tag Durchführung, Tag Auswertung, z.B. von Sonntagabend bis Dienstagmittag Von 7 bis 36 Personen möglich (Max. 3 Gruppen à max.12 Pers.) Fokus: Führung und Zusammenarbeit Sie setzen gemeinsam ein anspruchsvolles Projekt um. Es ist neu, ungewohnt und komplex. Führung, Offenheit und Flexibilität sind gefordert. Sie verbessern ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in Angriff zu nehmen. Sie erkennen Störungen und lösen Blockaden.
Es kann aber auch sein, dass Sie schwarze Schafe entdecken. Verbesserungspotenzial Sie erhalten Anregungen zur Verbesserung einer festgefahrenen oder zähflüssigen Business-Situation. Sie stossen auf Ideen wie eine ungewohnte, völlig neue Aufgabe in Ihrem Umfeld angepackt werden könnte. Transfer Vorbei ist nicht vorbei. Der Transfer der Erkenntnisse aus dem Outdoor ist für uns und für Sie wichtig. Damit erhalten Sie die Chance, den maximalen Nutzen zu erzielen. Follow-up Rund zwei Wochen nach der Veranstaltung findet immer ein „Follow-up“ statt. Dieser dient dem Debriefing der Simulation und der Verankerung der Erkenntnisse in der Unternehmung. Coaching In vielen Fällen begleiten Sie unsere Business Coaches vor und nach der Simulation in Ihrem Unternehmen und unterstützen Sie beim Transfer des in der Simulation Gelernten in Ihren Unternehmensalltag. So entsteht die gewünschte Nachhaltigkeit. Kundenbefragungen Unsere Kundenbefragungen zeigen, dass die Wirkungen von Outdoor-Business-Simulationen lange anhalten. Wie steht es mit der Sicherheit? Bei der Sicherheit gehen wir keine Kompromisse ein. Für jede Simulation bestehen spezifische Sicherheitsstandards. Für deren Einhaltung garantieren unsere dipl. Bergführer.
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